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云南东润教育投资管理集团成立大会——暨人事任命仪式

[日期:2017-11-15]   来源:东润集团官网  作者:东润集团官网   阅读:192次

  
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      2017年11月13日,对于全体东润人来说注定是一个不平凡的大喜日子,是全体东润人盼望已久的伟大时刻,它标志着云南东润教育投资管理集团正式成立了,至此东润实现了跨越式的发展,实现了东润集团内部的资本、技术、人力、信息资源的高效统一,高效管理、高效运作,为集团公司下一步的发展奠定了更为坚实的基石,这一刻将永远地记入东润发展的历史史册。

  大会由云南东润教育投资管理集团(以下称东润集团)董事长李兴臣、总经理何永济先生携集团全体领导班子成员出席。
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      会上董事长李兴臣先生回顾了东润十年来的发展历程,东润教育机构始创于2007年,由最初8、9人的小团队开始,在李兴臣及何永济先生的带领下,历经十年奋斗,始终坚持一步一个脚印,紧跟国家大力发展中、高职教育的步伐,锐意进取,与时俱进,在职业教育领域里不断发展壮大,时至今日已成为集全日制中职教育、成人高等继续教育、职业培训、劳务派遣、高科技电子商务为一体的多元化发展的集团公司。

  为适应集团公司的快速发展,经东润教育投资管理集团董事会决定,成立集团公司执行委员会,该委员会在集团董事及总经理的直接领导下,对各经营部门开展经营目标考核、预算预审、经营管理监督、审计审查等工作,肩负着深入推进企业内部经营管理的重任,为集团公司的发展保驾护航。

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       会上由集团总经理何永济先生为新任委员宣读了委任证书:委任陈岚担任东润集团执行委员会主任,袁强任纪检监察部总监、钱霄翔任项目部部长、张永凌任财务部副总监、王正理任行政人事部副总监、陈迎华任宣传部部长。

  接受任命的各位委员依次上台发表就职演讲:

执行委员会主任——陈岚
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      作为东润集团执行委员会的带头人,我对集团给予的信任表示衷心感谢。在以后的工作中,将坚持以学为先,胸怀全局、开拓创新、与时俱进,不断提高管理水平;坚持以身作则,敢于担当、率先垂范,认真执行集团董事会决议;坚持以信处事,团结协作、锐意进取,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结;坚持以人为本,积极造血,用心培育,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人。总之,会尽最大努力为集团的发展献计献策,并努力当好集团董事会的助手,为开创集团的崭新未来而贡献力量。

执行委员会成员——袁强
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      很荣幸受命担任纪检监察部总监一职,这是集团领导对我的信任,我深感责任重大。纪检监察部是执行委员会中行使监督职能的核心部门,这对于我们而言意味着新的考验和挑战。为了不辜负集团领导对我的信任与期望,我们将坚持“一个中心”、跟随“两个发展方向”、全面抓好“三道防线”、发挥“四个作用”、行使“五种权力”,严格按照“敢管事,不怕事”的工作要求积极开展集团纪检监察工作,通过强调检务督察,切实增强集团全员的自觉性和自律性。

执行委员会成员——钱霄翔
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  在知识经济迅猛发展的今天,每个行业乃至每个企业都应该探寻出一种适合自己的发展模式。纵观东润集团的十年奋斗之路,其发展速度有目共睹,但今后东润速度如何保持,正是我们项目研发部应该且必须思考和解决的问题。接下来我们将在东润现有的基础上摸索和创造出一种既符合东润发展形势,又能被成功模仿和复制的东润模式,为此我们针对内部要积累资源,储备人才,努力实现造血功能;针对外部要积极“走出去,沉下去”,做好市场调研分析工作。

执行委员会成员——张永凌
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  感谢集团领导对我委以重任,能够出任公司的财务部副总监,我感到这不仅是大家对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。进入东润以来,我从一名普通会计成长至今,与东润集团的发展速度相比,仍觉相形见绌。集团公司委以我此项重任,让我深感责任重大,但在感受到工作挑战的同时,我对自己、对本部门的未来也充满了信心。我一直在思考作为一名员工应该如何与企业匹配,我认为:要把工作当成自己的事业对待,只有在岗位中沉住气、静下心,才能充分发挥自身的潜能,逐渐实现了自我价值后,才能实现企业价值。财务部门是一个管理企业资源的部门,在未来的工作中,我们会依照明确部门管理方向——夯实财务工作基础——为集团的下一步规划提供助力的发展思路,带领本部门同事迅速赶上东润集团发展的快车!

执行委员会成员——王正理
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  在东润集团快速发展的时期,我能够被选任为行政人事部的副总监,感到非常高兴。正值东润面临跨越发展之际,行政人事部在今后的管理中要进一步加强人事工作管理,从“选、育、用、配”四方面建设员工队伍,树立人才实干观念,以提高素质和能力为基础,以加大员工培训和人才引进为重点,以重视绩效、强化激励为手段,不断建立健全适应东润集团发展的新型薪酬管理体系,为集团的发展储备和培养人才,不断优化东润的人才结构,使东润的人力资源真正成为公司的优势资源。

执行委员会成员——陈迎华
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  感谢集团公司领导对我的信任与支持,其实这更是一份希望与重托,宣传工作从来都不是轻松简单的工作,对内承接着企业文化的建设,对外担负着企业品牌的建立,至此我深感责任重大,在接下来的工作中,我将带领我的团队,加强学习提高认识,增强与各部门间的沟通与交流,不断提高服务意识和专业的服务技能,充分发挥宣传职能作用,紧跟东润集团发展的步伐,为实现东润下一个十年计划做出应有的贡献。

  大会最后,集团总经理何永济先生发表总结讲话。

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  他说:“回首东润走过的十年,从最初的十几人,发展壮大到拥有500多名在职员工的集团企业,这离不开我们东润各级管理人员和全体东润人的辛勤付出。

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  今天我们又站在了一个新的起点,我坚信,在集团公司的带领下,我们将向着更高更远的目标迈进,在未来的十年内,东润集团将以中职教育为基础,以高职高专教育为龙头,以继续教育、职业技能培训为支柱,大力开拓海外劳务派遣市场,建立多所全省乃至全国一流的高职高专院校,实现职业教育的规?;?、市场化发展,使职业教育的人才培养更贴近社会、更贴近市场的需求。让我们一起继续发扬团结、向上、不断进取、顽强拼搏的东润精神,同心协力去缔造东润的下一个奇迹!

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  会后,东润集团全体合唱歌曲《我的未来不是梦》,一起同心同力唱响美丽东润梦!


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