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东润集团发展历程

[日期:2017-05-06]   来源:云南东润教育集团  作者:东润教育   阅读:588次


2007年——

  进入21世纪,我国教育正处于一个多元化、全方位对外开放的历史发展新阶段,至此,东润创始人凭借其敏锐的市场洞察力,紧跟国家大力发展中高职教育的步伐,于2007年,带领创业团队成立了东润教育集团,致力于发展中高职教育,确定了“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,与我省多所重点中高职院校建立了长期而稳定的合作关系,从传统的“以升学导向”向“以就业导向”转变,成为我省大力发展中高职教育的中坚力量和主力军。

2014年——

  东润教育集团经过多年的沉淀与积累,于2014年在云南省教育主管部门的大力支持下,成立了云南东润培训学校。依托全国优势教育资源,先后与省内外多所重点高校建立了人才教育战略合作伙伴,签订了合作授权协议,开展了成人高等教育(函授),远程教育,在职研究生,中专、五年制大专等教育及职业培训等项目。实现了名校优质资源的共享,连续四年被云南省昆明市技能鉴定中心评为优质培训中心,荣获中国地质大学(武汉)2012年网络教育学习中心年度评比二等奖、郑州大学2014年度最佳网络教育学习中心、2015年网络高等学历教育推广“优秀学习中心”等荣誉称号。至今已培养了省内外优秀毕业生2万余人。

2015年——

  随着全球高科技的快速发展,我国就业形势愈发严峻。为缓解我省就业难的问题,经云南工商行政管理局核准、云南省商务厅备案、昆明市商务局审核,东润教育集团于2015年成立了云南翰德人力资源管理服务公司(简称翰德国际),以省内外的劳务输出以及海外就业劳务派遣为主,建立起一支专业的海外服务团队,为全国各地的大、中专学生搭建起一个更为广阔的就业平台,提供更多的就业机会,至今已成功输送人员达3000多名。

  为响应政府号召,大力发展职业教育与素质教育相结合,东润教育集团结合自身优势,于2015年与云南省电子信息高级技工学校共同搭建校企合作平台,共同打造了以云南省电子信息高级技工学校(中谊校区)为平台的应用型就业教育基地。创新人才培养模式,注重学生在校学习与企业实践相结合,注重学校与企业资源、信息共享的"双赢"模式,以“应社会所需,与市场接轨,与企业合作,实践与理论相结合”的全新理念, 为发展职业教育,提高人才培养质量,走出了一条融入行业企业、服务社会发展的特色道路。

2016年——

  为顺应我省互联网发展的步伐,东润集团于2016年成立了下属全资子公司——云南平东商贸有限公司、云南烽彬科技有限公司、云南安伦电子商务有限公司,凭借集团化、规?;?、品牌化运作的优势,目前已在计算机软件开发,高科技信息网络行业、电子商务等领域一枝独秀,成为全省享有广泛知名度和美誉度的新锐高科技公司及电商品牌。


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